En Ciudad Juárez, una denuncia ciudadana publicada en redes sociales encendió las alarmas sobre lo que estaría ocurriendo al interior de varias guarderías privadas, donde trabajadoras aseguran llevar semanas sin recibir salario, sin seguridad social y bajo condiciones laborales que ponen en riesgo su bienestar y el de los menores.
El señalamiento —difundido por una trabajadora en grupos locales— advierte a otras personas no aceptar empleo en guarderías identificadas como Tury 1, Tury 2, Crayola y Semillita, por retrasos constantes en el pago, promesas incumplidas y amenazas cuando el personal reclama su sueldo.
“Estamos necesitadas, sí, pero no entren a trabajar ahí. No pagan. Llevamos semanas sin sueldo”, se lee en la publicación que ya circula ampliamente.
Además del adeudo salarial, las denunciantes aseguran que no cuentan con seguro ni prestaciones, pero sí enfrentan descuentos por faltas, aun cuando trabajan solas con más de 25 niñas y niños por aula. Si ocurre algún incidente, relatan, reciben regaños y advertencias, en lugar de apoyo.
Capturas de conversaciones internas muestran retrasos en la nómina, promesas de pago “mañana” o en efectivo, y una cadena de excusas que mantiene al personal en la incertidumbre. La situación, dicen, no solo afecta a las maestras: impacta directamente la calidad del cuidado infantil.
Este caso abre preguntas urgentes:
• ¿Quién supervisa las condiciones laborales en guarderías privadas?
• ¿Cómo se protege a las trabajadoras que cuidan a la niñez juarense?
• ¿Qué pasa cuando el cansancio y la precariedad entran al aula?
En Juárez Opina, ponemos el foco en lo que duele y se calla. Cuidar a quienes cuidan no es opcional. Si eres trabajadora, madre o padre de familia y has vivido algo similar, tu voz importa.
📣 Si tienes información o quieres denunciar, escríbenos por mensaje directo.
🧡 Porque la niñez y la dignidad laboral no se negocian.
